Articole de la același autor Prof. univ. dr. h.c. Alexandru ŢICLEA
Prof. univ. dr. h.c. Alexandru ȚICLEA este cadru didactic de peste 30 de ani în cadrul Universităţii Ecologice din Bucureşti şi a altor instituţii de învăţământ superior având ca domenii de competenţă dreptul muncii, dreptul securităţii sociale, dreptul civil, dreptul comercial şi retorica. Contribuţia Domniei sale la dezvoltarea dreptului muncii în România este semnificativă, atât prin activitatea publicistică şi de cercetare cât şi prin implicarea în diferite proiecte în calitate de:
- Cercetător științific asociat la Institutul de Cercetări Juridice „Acad. Andrei Rădulescu” al Academiei Române
- Coordonator al Studiilor universitare de masterat „Drept Social Român şi European” din cadrul Universităţii Ecologice din Bucureşti
- Conducător de doctorat în cadrul Institutului de Cercetări Juridice „Acad. Andrei Rădulescu” al Academiei Române
- Doctor honoris causa al Universităţii de Stat din Chișinău, Republica Moldova din 2013, al Universităţii Vahahia din Târgovişte şi al Universităţii Vasile Goldiş din Arad
- Membru în Consiliul ştiintific de acordare a titlului de doctor al Universităţii de Stat din Chişinău, Republica Moldova
- Președinte de onoare al Uniunii Experților în Legislația Muncii din 2013
- Membru al Academiei Oamenilor de Știință din România, al Academiei de Ştiinţe Juridice şi al Asociației Pentru Studiul Relațiilor Profesionale de Muncă
- Cadru didactic de peste 30 de ani; coordonator de lucrări de licenţă
- Avocat în cadrul Baroului Bucuresti de peste 30 de ani
- Autor de tratate, monografii şi articole pe tema dreptului muncii, distins cu premii de către Uniunea Juriştilor din România, iar în 2012 cu titlul de Cel mai influent autor de dreptul muncii de către Academia Română.
Procedura sancţionării disciplinare
Numărul 3 Anul 2017
Numărul 3 Anul 2017
Disciplining takes place according to legal procedures and regulations primarily aimed at establishing the correct facts constituting the offense and ensuring the right employees. The procedure comprises several steps among which stand out: research misbehavior; individualization and the sanction; the decision to sanction the terms settled by law and with the content established by it; communicating this decision to the sanctioned. ...
Citește mai mult
Dispoziţii ale noii legi a muncii franceze
Numărul 1 Anul 2017
Numărul 1 Anul 2017
In France was adopted in August 2016 labor law designed to reform labor law in this country. It has 123 articles and create or amend 300 articles of the Labour Code.
An experts and practitioners commisoin assisted by the social partners, will propose a maximum period of two years, rewriting the french Labour Code.
In essence, the new law refers to:– the specific work and leave;– training;̵...
Citește mai mult
REVISTA ROMÂNĂ DE DREPTUL MUNCII
Editoriale
Editoriale
REVISTA ROMÂNĂ DE DREPTUL MUNCII
– ANIVERSARE LA 20 DE ANI –
prof. univ. dr. h.c. Alexandru ȚICLEA
În acest an, sărbătorim 20 de ani de...
Citește mai mult
Interviu cu Prof. univ. dr. Alexandru ŢICLEA: Esenţa unui destin: „Noli Tangere…” dreptul muncii
Editoriale Anul 2024
Editoriale Anul 2024
Motto„Lung este drumul cu reguli,scurt și eficient prin exemple.”(Seneca)
Domnul Profesor Universitar Doctor Alexandru Ţiclea este o personalitate marcantă a dreptului muncii din România, avocat de succes, autor prolific, fondator și Director al Revistei Române de Dreptul Muncii. Din interviul acordat vom afla răspunsuri la probleme actuale legate de evoluţia pieţei muncii în contextul flexibilizării și a noilor tehnologii dar și informaţii inedite despre omul și profesionistul Alexandru Ţiclea.
Alina Crăciun: Domnule Pr...
Citește mai mult
Follow
© 2024 Wolters Kluwer