Salariul minim adecvat

Numărul 6 Anul 2024

ABSTRACT

In this article, the authors present the main provisions of Directive (EU) 2022/2041 of 19 October 2022 of the European Parliament and of the Council on adequate minimum wages in the European Union, a directive taken over with regard to these wages in our law by Law no. 283/2024.

Also, it is presented, especially and commented on art. 164 of the Labor Code, in its new wording, after it was amended by Law no. 268/2024.

In this context, the legislative novelties regarding:

  • consulting the trade union confederations and employers’ confederations representative at national level, on the occasion of the adoption of the Government’s decision establishing the minimum gross basic salary per country
    guaranteed in payment;
  • the elaboration of a procedure for the application of the mechanism for establishing and updating the salary in question by the Government, at the proposal of the Ministry of Labor and Social Solidarity, with the consultation of the National Tripartite Council for Social Dialogue, a procedure that must contain the elements specifi ed in para. (4) to art. 164;
  • by Government decision or collective bargaining, minimum gross salaries cannot be established below the value of the minimum gross basic salary per country guaranteed in payment. 
Keywords:

Directive (EU) 2022/2041, adequate minimum wage, trade union
confederations, national minimum gross wage, average wage.

REZUMAT

În articolul de faţă, autorii prezintă principalele dispoziţii ale Directivei (UE) 2022/2041 din 19 octombrie 2022 a Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană, directivă preluată în ceea ce privește aceste salarii în dreptul nostru prin Legea nr. 283/2024.

De asemenea, este prezentat cu precădere și comentat art. 164 C. muncii, în noua sa redactare, după ce a fost modifi cat prin Legea nr. 268/2024.

În acest context, sunt semnalate noutăţile legislative cu privire la:

  • consultarea confederaţiilor sindicale și a celor patronale reprezentative la nivel naţional, cu prilejul adoptării hotărârii Guvernului de stabilire a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
  • elaborarea unei proceduri de aplicare a mecanismului de stabilire și actualizare
    a salariului în discuţie de către Guvern, la propunerea Ministerului Muncii și
    Solidarităţii Sociale, cu consultarea Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog
    Social, procedură care trebuie să conţină elementele precizate la alin. (4) al art. 164;
  • prin hotărâre a Guvernului sau negocieri colective nu pot fi stabilite salarii minime brute sub valoarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Legislaţie relevantă: Directiva (UE) 2022/2041, art. 17, Legea nr. 283/2024, C. muncii, art. 164
Cuvinte cheie:
Citește articolul complet în platforma de documentare juridică Sintact.ro! Solicită un cont demo gratuit completând formularul de mai jos: