Avantajele și dezavantajele generate salariaților, prin introducerea și folosirea Inteligenței Artificiale (AI) la locul de muncă

In recent years, significant advances in the field of Artificial Intelligence (AI) have had a profound impact on various sectors, including the field of work and the use of (AI) in the workplace has generated extensive debates regarding its effects on employees. Through this article we aim to examine the impact, advantages and disadvantages (for employees) brought to the field of work by the introduction and use of artificial intelligence (AI), as well as the design of favorable recommendations for employees, within the interaction with (AI). We also looked at how technology (AI) can improve working conditions or boost productivity and contribute to the professional development of employees, as well as the ethical aspects associated with this evolution and the impact that (AI) has on employees in terms of efficiency, productivity and working conditions. Also in this article, we focus on the negative impact that introduction and use (AI) can have on employees and their concerns, risks and rights in the workplace, because, in the context of rapid technological evolution, the use of (AI) in different areas of work brings with it both opportunities and challenges for employees.

În ultimii ani, progresele semnificative în domeniul Inteligenței Artificiale (AI) au avut un impact profund asupra diverselor sectoare, inclusiv în domeniul muncii, iar folosirea (AI) la locul de muncă a generat dezbateri ample în ceea ce privește efectele sale asupra salariaților. Prin prezentul articol ne propunem să examinăm impactul, avantajele și dezavantajele (pentru salariați) aduse în domeniul muncii de introducerea și folosirea inteligenței artificiale (AI), precum și proiectarea unor recomandări favorabile salariaților, în cadrul interacțiunii cu (AI). Am analizat și modul în care tehnologia (AI) poate îmbunătăți condițiile de muncă sau stimula productivitatea și poate contribui la dezvoltarea profesională a angajaților, dar și aspectele etice asociate cu această evoluție, precum și impactul pe care (AI) îl are asupra angajaților în ceea ce privește eficiența, productivitatea și condițiile de muncă. Tot în acest articol, ne focusăm și asupra impactului negativ pe care introducerea și folosirea (AI) îl poate avea asupra salariaților și asupra preocupărilor, riscurilor și drepturilor lor la locul de muncă. Pentru că, în contextul evoluției tehnologice rapide, utilizarea (AI) în diferite domenii ale muncii aduce cu sine atât oportunități, cât și provocări pentru angajați.