Răspunderea juridică a personalului din învățământul superior pentru nerespectarea regimului conflictului de interese potrivit Legii nr. 199/2023

The situation of conflicts of interest has raised concerns not only domestically but also internationally, forming the subject of specific regulations, from which higher education is not and should not be an exception. The staff in higher education has rights and duties deriving from the university charter, from the Code of ethics and university deontology, from the individual employment contract, as well as from the legislation in force. Article 170 paragraph 1 of the Law on Higher Education regulates the regime of conflicts of interest applicable to higher education staff. Conflict of interest is defined as the situation in which a person occupying a public office or holding a public dignity has a personal interest of patrimonial nature, which could affect his ability to perform his duties objectively, according to the provisions of the Constitution and other normative acts.

Situația conflictelor de interese a generat preocupări nu numai pe plan intern, ci și pe plan internațional, făcând obiectul unor reglementări specifice și strategii de la care învățământul superior nu este și nu ar trebui să constituie o excepție. Personalul din învățământul superior are drepturi și obligații ce decurg din carta universitară, din Codul de etică și deontologie universitară, din contractul individual de muncă, precum și din legislația în vigoare. Art. 170 alin. (1) din Legea învățământului superior reglementează regimul conflictelor de interese aplicabil personalului din învățământul superior.

Conflictul de interese este definit ca fiind situația în care o persoană care ocupă o funcție publică sau deține o demnitate publică are un interes personal cu caracter patrimonial, care i‑ar putea afecta capacitatea de a‑și îndeplini atribuțiile în mod obiectiv, potrivit prevederilor Constituției și ale altor acte normative.