Interdicţii privind concedierea

The present study deals with prohibitions on dismissal. Based material is art. 59-60 of the Labor Code governing prohibitions regarding individual dismissal based on: principle of equal treatment in labor relations and prohibition of discrimination; workers’ right to participate in collective action to establish or join a union, to participate in the law to strike as well as situations where individual employment contract is suspended de jure or employee’s initiative.

Studiu de faţă abordează interdicţiile privind concedierea. Sediul materiei îl constituie art. 59-60 C. muncii care reglementează interdicţii privind concedierea individuală raportat la: principiul egalităţii de tratament în cadrul relaţiilor de muncă și interzicerea discriminării; dreptul salariaţilor de a participa la acţiuni colective, de a constitui sau adera la un sindicat, de a participa în condiţiile legii la grevă, cât și pentru situaţiile în care contractul individual de muncă este suspendat de drept sau la iniţiativa salariatului.