Egalitate de tratament între bărbaţi și femei. Pensionarea pentru incapacitate permanentă rezultată dintr-un accident de muncă – hotărârea Curţii de Justiţie a Uniunii Europene din 10 aprilie 2025, în cauza C-584/2023

The article examines the application of the principle of equal treatment between men and women in the fi eld of social security, as well as Article 5 of Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and work. Starting from two rulings of the Court of Justice of the European Union, the authors analyze the national legal framework, noting that the principle of equality is fully respected by the Romanian legislator, including with regard to retirement due to permanent incapacity resulting from a work-related accident.

Articolul analizează aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţi și femei în domeniul securităţii sociale, precum și a art. 5 din Directiva 2006/54/CE a Parlamentului și a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de șanse și de tratament între bărbaţi și femei în materie de încadrare în muncă și de muncă. Pornind de la două hotărâri ale Curţii de Justiţie a Uniunii Europene, autorii analizează cadrul juridic naţional observând că principiul egalităţii este pe deplin respectat de către legiuitorul român, inclusiv în ceea ce privește pensionarea pentru incapacitate permanentă rezultată dintr-un accident de muncă.